Sensitivity of hyperparasitic fungi to alternative products for use in the control of papaya black spot / Sensibilidade de fungos hiperparasitas a produtos alternativos para uso no controle da pinta preta do mamoeiro

Abstract The use of more than one control technique can maximize the reduction of the damages caused by the fungus Asperisporium caricae causal agent of the black spot in the papaya crop. The objective of this work was to evaluate the sensitivity of the fungi Hansfordia pulvinata and Acremonium spp. to alternative products with potential for use in the control of the black-spotted ptarmigan. Three isolates of Acremonium spp. (A-598, A-602 and A-617) and an isolate of H. pulvinata (H-611) were grown in BDA medium containing Agro-Mos®, Bion®, Ecolife®, Hortifospk®, Matriz G®, Vitaphol® separately. The Amistar 500WG ® fungicide was used as a positive control and pure BDA as a negative control. The toxicity of the tested products was determined based on the values of the biological index, derived from the means of mycelial growth, sporulation and germination of conidia, in each experimental unit. In this way it was possible to select the products classified as compatible for all isolates, and to test them in vivo. In the greenhouse, only the isolates and isolates with selected products, were applied in papaya plants with foliar symptoms of black-spotted. The incidence of leaves with hyperparasites and the percentage of black-painted lesions colonized by the tested isolates were evaluated. Thus, the H-611 isolate proved to be compatible with most of the alternative products tested, except with Hortifos®. Bion® and Matrix® products were compatible with all tested isolates and could be used in conjunction with Acremonium spp. and H. pulvinata to control the papaya black spot, since these products did not present toxicity on the hyperparasitic fungi.

Resumo O uso de mais de uma técnica de controle pode maximizar a redução dos danos causados pelo fungo Asperisporium caricae agente causal da pinta preta na cultura do mamoeiro. O objetivo deste trabalho foi avaliar a sensibilidade dos fungos Hansfordia pulvinata e Acremonium spp. a produtos alternativos com potencial para uso no controle da pinta-preta. Três isolados de Acremonium spp. (A-598, A-602 e A-617) e um isolado de H. pulvinata (H-611) foram cultivados em meio BDA contendo Agro-Mos®, Bion®, Ecolife®, Hortifospk®, Matriz G®, Vitaphol® separadamente. Fungicida Amistar 500WG® foi utilizado como controle positivo e BDA puro, como controle negativo. A toxicidade dos produtos testados foi determinada com base nos valores do índice biológico, provenientes das médias do crescimento micelial, esporulação e germinação de conídios, em cada unidade experimental. Dessa forma foi possível selecionar os produtos classificados como compatíveis para todos os isolados, e testá-los in vivo. Em casa de vegetação, somente os isolados e os isolados com produtos selecionados, foram aplicados em plantas de mamoeiro com sintomas foliares de pinta-preta. Avaliaram-se a incidência de folhas com hiperparasitas e a porcentagem de lesões de pinta-preta colonizadas pelos isolados testados. Assim o isolado H-611 mostrou-se compatível com a maioria dos produtos alternativos testados, exceto com Hortifos®. Os produtos Bion® e Matriz® apresentaram compatibilidade com todos os isolados testados, podendo ser utilizados em conjunto com o Acremonium spp. e H. pulvinata para controlar a pinta-preta do mamoeiro, uma vez que estes produtos não apresentaram toxidade sobre os fungos hiperparasitas.

Tarefa de compatibilidade espacial afetiva como modelo de estudo do comportamento emocional / Affective spatial compatibility task as a model for the study of emotional behavior / Tarea de compatibilidad espacial afectiva como modelo para el estudio del comportamiento emocional

Além dos aspectos emocionais, o comportamento humano pode ser afetado por outros fatores, tal como a localização espacial dos estímulos, que favorecem a ocorrência de respostas motoras mais rápidas para o mesmo lado de sua apresentação em uma tarefa clássica de compatibilidade estímulo-resposta. O presente artigo consiste em uma revisão narrativa de estudos que utilizaram a Tarefa de Compatibilidade Espacial Afetiva (TCEA) para avaliar a influência da valência afetiva do estímulo sobre os padrões de compatibilidade espacial. De modo geral, os estudos analisados indicam que figuras, imagens e palavras com valência emocional são capazes de influenciar o comportamento do voluntário. Portanto, a TCEA é uma ferramenta com potencial aplicação ao estudo da interação entre emoção e cognição na avaliação neuropsicológica.

Besides emotional aspects, human behavior can be affected by other factors, such as the spatial location of stimuli, which tend to facilitate the occurrence of faster motor responses to stimulus at the same side in a classic stimulus-response compatibility task. This article consists of a narrative review of studies that used the Affective Spatial Compatibility Task (TCEA) to assess the influence of the stimulus' affective valence on spatial compatibility patterns. In general, studies analyzed indicate that figures, images and words with emotional valence are capable of influencing the subject's behavior. Thus, we conclude that TCEA is a tool with potential application to the study of the interaction between emotion and cognition in the neuropsychological evaluation.

Además de los aspectos emocionales, el comportamiento humano puede verse afectado por otros factores, como la ubicación espacial de los estímulos, que favorecen la aparición de respuestas motoras más rápidas al estímulo en el mismo lado en una tarea de compatibilidad estímulo-respuesta. Este artículo consiste en una revisión narrativa de estudios que utilizaron la Tarea compatibilidad espacial afectiva (TCEA) para evaluar la influencia de la valencia afectiva del estímulo en los patrones de compatibilidad espacial. En general, los estudios analizados indican que las figuras, imágenes y palabras con valencia emocional son capaces de influir en el comportamiento del sujeto. TCEA es una herramienta con potencial aplicación para el estudio de la interacción entre emoción y cognición en la evaluación neuropsicológica.

Quanto mais melhor? O efeito da compatibilidade pessoa-trabalho no engajamento / The more the better? The effect of person-job fit on work engagement / ¿Cuánto más, mejor? El efecto de la compatibilidad persona-trabajo en el engagement

As preferências do indivíduo têm papel relevante na relação entre desenho do trabalho e engajamento, mas são pouco exploradas. Este estudo adota um enfoque da psicologia positiva e se propõe a investigar duas hipóteses contraditórias, a primeira advinda da teoria de autodeterminação, que indica que a interação entre a característica do trabalho e as preferências do indivíduo não são relevantes para explicar o grau de engajamento (H1) e a segunda advinda das teorias de fit que afirma que essa interação acrescenta à explicação do fenômeno (H2). Foram testadas as características do desenho do trabalho de conhecimento, autonomia e suporte social. A amostra de 341 trabalhadores respondeu as escalas de Engajamento e Desenho do Trabalho. Foram realizadas análises fatoriais confirmatórias, regressões polinomiais e análises de superfície do padrão de respostas. As características do trabalho explicaram significativamente o nível de engajamento. A interação entre o desenho do trabalho e as preferências do indivíduo acrescentou explicação ao modelo, com exceção do suporte social. Conclui-se que, a depender do tipo de característica, é preciso analisar a preferência do trabalhador ao se promover redesenho do trabalho ou para fazer a alocação de pessoal.

The individual's needs play a relevant role in the relationship between work characteristics and engagement, but they are little explored. This study aims to analyze the interaction between individual and context to predict engagement, testing hypotheses derived from Self-Determination Theory and fit studies. A sample of 341 workers responded to the Engagement at Work and Work Design scales. Confirmatory factor analysis, polynomial regression, and response surface analysis were used to test the hypotheses. Knowledge characteristics, autonomy, and social support significantly explained the level of engagement. The interaction between work characteristics and the worker's desire added explanation to the model, except for social support. In conclusion it is necessary to analyze the workers' desire for a given characteristic to develop work designs that promote higher engagement.

Las necesidades del individuo tienen importante papel en la relación entre características del trabajo y engagement, pero son poco exploradas. Este estudio analizó la interacción entre el individuo y el contexto para predecir el engagement, probando hipótesis derivadas de la teoría de la autodeterminación y de los estudios de fit. La muestra de 341 trabajadores respondió las escalas de Engagement y Diseño del Trabajo. Se realizaron análisis factoriales confirmatorios, regresiones polinomiales y análisis de superficie de las respuestas para comprobar las hipótesis. Las características del conocimiento, autonomía y soporte social en el trabajo explicaron significativamente el nivel de engagement. La interacción entre las características del trabajo y el deseo del trabajador añadió explicación al modelo, con excepción del soporte social. Se concluye que, a depender del tipo de característica, es necesario examinar el grado de deseo del trabajador por aquella característica para desarrollar dibujos del trabajo que promuevan más engagement.

Modulações dos efeitos Simon e Stroop espacial por tarefas prévias de compatibilidade espacial / Modulations of Simon and spatial Stroop effects due to previous spatial compatibility tasks / Modulaciones de los efectos Simon e Stroop espacial por tareas anteriores de compatibilidad espacial

A localização espacial é uma característica intrínseca do estímulo que não pode ser ignorada e afeta a seleção da resposta correta em várias tarefas. Este efeito, denominado Compatibilidade Estímulo-Resposta, está presente nas tarefas de Compatibilidade espacial, Simon e Stroop espacial. O efeito Simon é modulado se, antes de executar a tarefa, os participantes executam uma tarefa incompatível de compatibilidade espacial. Essa modulação, chamada de transferência de aprendizagem é atribuída a dissociações entre memórias de longo e curto prazo. Não foi ainda estudado se esta prática incompatível modula o efeito Stroop espacial. Neste trabalho, testamos 32 participantes empregando um desenho experimental que permite estudar e separar os efeitos Simon e Stroop espacial na mesma tarefa e testar a hipótese de uma transferência generalizada do aprendizado por uma prática incompatível. Os resultados indicaram que a tarefa prévia incompatível modula apenas o efeito Simon, contrariando a hipótese da transferência generalizada do aprendizado.

Spatial location is an intrinsic characteristic of the stimulus that influences the execution of the correct response in various tasks. The effect is named Stimulus-Response Compatibility, with the Spatial Compatibility, Simon, and Spatial Stroop tasks being examples of this phenomenon. The Simon effect is modulated if participants perform a previous incompatible spatial compatibility task. This modulation, called transfer-of-learning effect, has been attributed to dissociations between long-term memory and short-term memory. It had not yet studied whether this incompatible practice modulates the spatial Stroop effect. In this work, we tested 32 volunteers in an experimental design that allows us to study and separate the Simon and spatial Stroop effects in the same task and test the hypothesis of a generalized transfer-of-learning effect by an incompatible practice. The results indicate that a previous incompatible task modulates only the Simon effect, contradicting the hypothesis of the generalized transfer of learning after an incompatible practice.

La localización espacial es una característica intrínseca del estímulo que afecta la selección de la respuesta en diversas tareas. Este efecto, denominado la compatibilidad estímulo-respuesta, es presente en la tarea compatibilidad espacial, Simon y Stroop espacial. El efecto Simon es modulado si los participantes realizan previamente una tarea incompatible de compatibilidad espacial. Esta modulación, llamada efecto de transferencia de aprendizaje, se ha atribuido a las disociaciones entre memoria a largo e corto plazo. Todavía no se ha estudiado si esta práctica incompatible modula el efecto Stroop Espacial. En este trabajo, probamos 32 estudiantes en un diseño experimental que nos permite estudiar y separar los efectos de Simon y Stroop espacial en la misma tarea y probar la hipótesis de un efecto generalizado de transferencia de aprendizaje por una práctica incompatible. Los resultados indican que la tarea incompatible anterior modula sólo el efecto Simón, contrariamente a la hipótesis de la transferencia generalizada de aprendizaje.

Morfometria do osso esterno e sua correlação com o volume pulmonar / Sternum bone morphology and its correlation with lung volume

Este estudo teve por objetivo desenvolver um modelo matemático que a partir da extensão do osso esterno fornecesse o tamanho do pulmão compatível para o receptor. Foram coletadas as medidas antropométricas do tórax de 250 indivíduos, através de exame de tomografia computadorizada. Os resultados apontam que a medida do osso esterno (distância da incisura jugular até processo xifóide) apresenta correlação positiva com todas as outras medidas do tórax (medida ântero-posterior e látero-medial entre II e III costela, e ápice à base de ambos os pulmões). Entretanto, o volume pulmonar e sua relação com o osso esterno apresentam discrepâncias quando analisados sob a correlação de Pearson, pois a relação entre a medida da incisura jugular ao processo xifóide e a medida do ápice à base do pulmão direito e esquerdo, apresenta correlação positiva média (0,31-0,6). Já a medida da incisura jugular ao processo xifóide com a medida ântero-posterior e látero-medial do tórax, apresenta correlação significativa baixa (0-0,3). Então, a análise estatística da correlação de Pearson demonstrou ser inviável o desenvolvimento da fórmula, pois esta não seria confiável já que funcionaria para cerca de apenas 39% dos pacientes. Assim, o melhor método para determinar o doador para o transplante, continua sendo a análise de fatores de risco, a capacidade vital forçada do doador e receptor com estatura maior do que a do doador.

This study aimed at developing a mathematical model that can provide the compatible lung size for the recipient from the length of the sternum bone. Anthropometric chest measurements of 250 individuals were collected through a CT scan. The results indicate that the measurement of the sternum bone (distance from the jugular notch to the xiphoid process) shows a positive correlation with all other thorax measurements (antero-posterior and medial-posterior measurement between ribs II and III, and apex-to-base on both lungs). However, lung volume and its correlation to the sternal bone present discrepancies when analyzed under Pearson's correlation, since the relation between the jugular notch measurement and the apex measurement at the base of the right and left lungs shows a positive correlation mean (0.31-0.6). The measurement of the jugular notch in the xiphoid process with the anterior-posterior and medial-medial measurements, presents a low significant correlation (0-0.3). Therefore, the statistical analysis of the Pearson's correlation showed that the formula could not be applied since it would not be reliable since it would work for only 39% of the patients. Thus, the best method to determine the donor for transplantation remains the analysis of risk factors, the forced vital capacity of the donor, and the recipient being taller than the donor.

Regressão linear e quadrática: Análises comparativas de efeito em medidas do comportamento organizacional / Linear and quadratic regression: Comparative analysis of effect on organizational behavior measures / Regresión lineal y cuadrática: Análisis comparativo del efecto de las medidas de comportamiento organizacional

Este estudo apresenta análises comparativas entre modelos de regressão linear múltipla e de regressão quadrática. Foram utilizados valores organizacionais reais e desejados como variáveis independentes e satisfação com o trabalho como variável dependente. A amostra contou com 213 trabalhadores de todas as regiões do Brasil, homens e mulheres, predominantemente com formação em nível superior, atuantes em empresas de diversos setores. A regressão quadrática possibilitou o encontro de explicações de variância de maior magnitude, quando comparada ao modelo linear. Análises de gráficos de superfície ampliaram o entendimento a respeito dos efeitos promovidos pelas variáveis independentes sobre as dependentes. São apresentadas considerações sobre a seleção de modelos de regressão tanto no contexto acadêmico, quanto na prática organizacional.

This study presents comparative analysis of multiple linear regression model and quadratic regression. Organizational values (actual and desired) were used as independent variables and job satisfaction as the dependent variable. The sample consisted of 213 workers from all regions of Brazil, men and women, mostly with higher education, working in various industries. The quadratic regression resulted in variance explanations of greater magnitude when compared to the linear model. Surface analysis charts expanded the understanding of the effects promoted by the independent variables on the dependent. Considerations regarding the selection of regression models in the academic context and in organizational practice are provided.

Este estudio presenta un análisis comparativo de los modelos de regresión lineal múltiples y la regresión cuadrática. Se utilizaron los valores organizacionales (reales y deseados) como variables independientes y la satisfacción en el trabajo como la variable dependiente. La muestra fue de 213 trabajadores de todas las regiones de Brasil, hombres y mujeres, en su mayoría con la educación superior, trabajando en diversos sectores. La regresión cuadrática resultó en explicaciones de varianza de mayor magnitud en comparación con lo modelo lineal. Gráficos de análisis de superficie ampliaron la comprensión de los efectos promovidos por las variables independientes sobre las dependientes. Se proporcionan consideraciones relativas a la selección de modelos de regresión en el contexto académico como en la práctica de la organización.

Sensitivity of hyperparasitic fungi to alternative products for use in the control of papaya black spot

Abstract The use of more than one control technique can maximize the reduction of the damages caused by the fungus Asperisporium caricae causal agent of the black spot in the papaya crop. The objective of this work was to evaluate the sensitivity of the fungi Hansfordia pulvinata and Acremonium spp. to alternative products with potential for use in the control of the black-spotted ptarmigan. Three isolates of Acremonium spp. (A-598, A-602 and A-617) and an isolate of H. pulvinata (H-611) were grown in BDA medium containing Agro-Mos®, Bion®, Ecolife®, Hortifospk®, Matriz G®, Vitaphol® separately. The Amistar 500WG ® fungicide was used as a positive control and pure BDA as a negative control. The toxicity of the tested products was determined based on the values of the biological index, derived from the means of mycelial growth, sporulation and germination of conidia, in each experimental unit. In this way it was possible to select the products classified as compatible for all isolates, and to test them in vivo. In the greenhouse, only the isolates and isolates with selected products, were applied in papaya plants with foliar symptoms of black-spotted. The incidence of leaves with hyperparasites and the percentage of black-painted lesions colonized by the tested isolates were evaluated. Thus, the H-611 isolate proved to be compatible with most of the alternative products tested, except with Hortifos®. Bion® and Matrix® products were compatible with all tested isolates and could be used in conjunction with Acremonium spp. and H. pulvinata to control the papaya black spot, since these products did not present toxicity on the hyperparasitic fungi.

Resumo O uso de mais de uma técnica de controle pode maximizar a redução dos danos causados pelo fungo Asperisporium caricae agente causal da pinta preta na cultura do mamoeiro. O objetivo deste trabalho foi avaliar a sensibilidade dos fungos Hansfordia pulvinata e Acremonium spp. a produtos alternativos com potencial para uso no controle da pinta-preta. Três isolados de Acremonium spp. (A-598, A-602 e A-617) e um isolado de H. pulvinata (H-611) foram cultivados em meio BDA contendo Agro-Mos®, Bion®, Ecolife®, Hortifospk®, Matriz G®, Vitaphol® separadamente. Fungicida Amistar 500WG® foi utilizado como controle positivo e BDA puro, como controle negativo. A toxicidade dos produtos testados foi determinada com base nos valores do índice biológico, provenientes das médias do crescimento micelial, esporulação e germinação de conídios, em cada unidade experimental. Dessa forma foi possível selecionar os produtos classificados como compatíveis para todos os isolados, e testá-los in vivo. Em casa de vegetação, somente os isolados e os isolados com produtos selecionados, foram aplicados em plantas de mamoeiro com sintomas foliares de pinta-preta. Avaliaram-se a incidência de folhas com hiperparasitas e a porcentagem de lesões de pinta-preta colonizadas pelos isolados testados. Assim o isolado H-611 mostrou-se compatível com a maioria dos produtos alternativos testados, exceto com Hortifos®. Os produtos Bion® e Matriz® apresentaram compatibilidade com todos os isolados testados, podendo ser utilizados em conjunto com o Acremonium spp. e H. pulvinata para controlar a pinta-preta do mamoeiro, uma vez que estes produtos não apresentaram toxidade sobre os fungos hiperparasitas.

Characterization of Alternaria isolates and reaction of potato genotypes to early blight / Caracterização de isolados de Alternaria e reação de genótipos de batata à pinta preta

ABSTRACT: Early blight is one of the most important fungal diseases of potato. The objective of this study was to evaluate the in vitro reaction of potato genotypes to the severity of early blight and compare the species Alternaria solani and Alternaria grandis , etiologic agents of disease, through the evaluation of physiological characteristics. Twenty-two genotypes of the Potato Breeding Program at UFLA, two cultivars, Aracy and Bintje, patterns of resistance and susceptibility, respectively were evaluated. For inoculation, three isolates of A. grandis and two isolates of A. solani were used. Plantlets obtained in vitro were inoculated with a 5mm diameter mycelial disk of isolates Alternaria spp. of. These were incubated in severity and classified according to the rating scale. Isolates of Alternaria spp. were evaluated for mycelial growth index (MGI) and for formation of mycelial compatibility groups (MCG). The methodology for evaluating the in vitro reaction of genotypes to severity of early blight was efficient for both isolates. The isolates of A. solani and A. grandis were similar in their aggressiveness. The isolates of A. grandis MGI's had higher, and therefore mycelium grew faster when compared to those isolated from A. solani . The occurrence of mycelial compatibility among isolates of A. solani and A. grandis indicated the possible occurrence of parasexual cycle.

RESUMO: A pinta preta é uma das doenças fúngicas mais importantes da cultura da batata. O objetivo deste trabalho foi avaliar, in vitro, a reação de genótipos de batata à pinta-preta e comparar as espécies Alternaria grandis e Alternaria solani , por meio da avaliação de características fisiológicas. Foram avaliados 22 genótipos do Programa de Melhoramento Genético de Batata da UFLA, sendo duas cultivares, padrões de resistência e suscetibilidade. Foram inoculados três isolados de A. grandis e dois de A. solani . As plântulas, obtidas in vitro, foram inoculadas com os isolados de Alternaria spp., incubadas e classificadas quanto à severidade. Os isolados de Alternaria spp. foram avaliados quanto ao índice de velocidade de crescimento micelial (IVCM) e a formação de grupos de compatibilidade micelial (GCM). A metodologia de avaliação precoce in vitro da reação dos genótipos à severidade da pinta-preta foi eficiente para os isolados de ambas as espécies de Alternaria . Os isolados de A. grandis e A. solani apresentaram comportamento semelhante quanto à agressividade. Os isolados de A. grandis apresentaram IVCMs superiores e, portanto, crescimento micelial mais rápido. A ocorrência de compatibilidade micelial entre isolados de A. grandis e A. solani indica a possibilidade de ocorrência do ciclo parassexual.

HLA-Matched Donor-Recipient Combinations and Kidney Transplant Probabilities in a Specific Colombian Population / Compatibilidad HLA donante-receptor y probabilidades de trasplante renal en una población colombiana / Compatibilidade HLA doador-receptor e probabilidades de transplante renal em uma população colombiana

Introduction: In Colombia, despite the fact that kidney transplants are the most common type of transplant surgery, a great number of transplanted patients do not achieve the desired Human Leucocyte Antigen (HLA) compatibility. HLA compatibility plays an important role in graft survival; patients with matched-HLA have a lower chance of graft-versus-host disease and graft rejection. Objective: To determine the probability of finding an HLA-matched donor-recipient pairs according to HLA−A, −B and −DRB1 frequencies in a specific Colombian population. Materials and methods: The study included a total of 484 unrelated individuals (61 donors and 423 recipients) from the HLA registry. HLA alleles were determined by polymerase chain reaction sequence with specific indicators. Results: HLA-A*02, -A*24, -B*35 and -DRB1*04 alleles showed the highest minimum allele frequency (>10%). In addition, HLA-A*24-B*35-DRB1*04 was the most frequent extended haplotype in both donors and recipients (7.38% and 6.76%, respectively). Our experimental evidence showed that the maximum chance of finding at least one HLA allele-matched kidney is 20.3% for a patient with the most frequent extended haplotype, whereas for patients with rare or non-common haplotypes this probability is rather unlikely. Discussion: In terms of probability, the chance of finding an HLA matched kidney donor/recipients in our region is low. This is due, at least in part, to the higher number of alleles and a the lower donation rate. Therefore, to define the HLA profile of a population is important for establishing transplantation programs and alternative strategies in the kidney donation and allocation processes.

Introducción: en Colombia, el trasplante renal es el más común, sin embargo, un gran número de personas trasplantadas no tiene la compatibilidad HLA deseada. Esta compatibilidad es importante en la supervivencia del trasplante; pacientes con HLA-compatible tienen un menor chance de rechazo o desarrollo de la enfermedad injerto frente a hospedero. Objetivo: determinar la probabilidad de encontrar compatibilidad HLA receptor-donante acorde con las frecuencias en población colombiana de HLA−A, −B y −DRB1. Materiales y métodos: el estudio incluyó 484 individuos no relacionados (61 donantes y 423 receptores) con registro de HLA. Los alelos HLA fueron determinados por reacción en cadena de la polimerasa con iniciadores específicos. Resultados: los alelos HLA-A*02, -A*24, -B*35 y -DRB1*04 tuvieron la frecuencia alélica mínima más alta (>10%). El alelo extendido HLA-A*24-B*35-DRB1*04 fue el más frecuente, en donantes y receptores (7,38% y 6,76%, respectivamente). Nuestro análisis mostró que el máximo chance de encontrar un riñón con un alelo HLA compatible es de 20,3% para un paciente con el haplotipo extendido más frecuente, mientras para pacientes con haplotipos raros o no comunes esta probabilidad es mínima. Conclusión: en términos de probabilidad, el chance de encontrar en nuestra región, un riñón con compatibilidad HLA entre donante/receptor es baja. Por lo menos, en parte, es debido al alto número de alelos y a la baja tasa de donación. Por lo tanto, determinar el perfil de HLA de una población es importante para establecer programas de trasplante y estrategias alternativas en donación de riñones y procesos de asignación.

Introdução: Na Colômbia, o transplante renal é o mais comum, no entanto, um grande número de pessoas transplantadas não tem a compatibilidade HLA desejada. Esta compatibilidade é importante na supervivência do transplante; pacientes com HLA-compatível têm uma menor chance de rejeição ou desenvolvimento da enfermidade enxerto versus hospedeiro. Objetivo: determinar a probabilidade de encontrar compatibilidade HLA receptor-doador conforme às frequências em população colombiana de HLA-A, -B e -DRB1. Materiais e métodos: O estudo incluiu 484 indivíduos não relacionados (61 doadores e 423 receptores) com registro de HLA. Os alelos HLA-A*02, -A*24, -B*35 e -DRB1*04 tiveram a frequência alélica mínima mais alta (>10%). Resultados: O alelo estendido HLA-A*24-B*35-DRB1*04 foi o mais frequente, em doadores e receptores (7,38% e 6,76%, respectivamente). Nossa análise mostrou que a máxima chance de encontrar um rim com um alelo HLA compatível é de 20,3% para um paciente com o haplótipo estendido mais frequente, enquanto para pacientes com haplótipos raros ou não comuns esta probabilidade é mínima. Conclusões: em termos de probabilidade, a chance de encontrar em nossa região, um rim com compatibilidade HLA entre doador/receptor é baixa. Pelo menos em parte, é devido ao alto número de alelos e à baixa taxa de doação. Pelo tanto, determinar o perfil de HLA de uma população é importante para estabelecer programas de transplante e estratégias alternativas em doação de rins e processos de atribuição.

Effect of plant extracts and a disinfectant on biological parameters and pathogenicity of the fungus Beauveria bassiana (Bals.) Vuill. (Ascomycota: Cordycipitaceae) / Ação de extratos vegetais e desinfetantes sobre parâmetros biológicos e patogenicidade do fungo Beauveria bassiana (Bals.) Vuill. (Ascomycota: Cordycipitaceae)

Abstract The fungus Beauveria bassiana is naturally found in poultry houses and causes high rates of mortality in Alphitobius diaperinus. Laboratory and field experiments have shown the potential of this fungus as an insect control agent. However, in poultry houses, bacteria as Salmonella, can be found and have been studied alternative control methods for this pathogen. Thus, this study aimed to evaluate the effect of plant extracts and a disinfectant on the fungus Beauveria bassiana (strain Unioeste 4). Conidial viability, colony-forming unit (CFU) counts, vegetative growth, conidia production, insecticidal activity of the fungus and compatibility were used as parameters in the evaluation of the effect of these products on the fungus. Alcoholic and aqueous extracts of jabuticaba (Myrciaria cauliflora (Mart.), guava (Psidium guajava (L.)), and jambolan (Syzygium cumini (L.), at concentrations of 10% as well as the commercial disinfectant, Peroxitane® 1512 AL, were evaluated at the recommended concentrations (RC), 1:200 (RC), 0.5 RC and 2 RC. There was a negative influence of alcoholic and aqueous extracts of jabuticaba, guava and three dilutions of Peroxitane on the viability of conidia. The CFUs and vegetative growth of the fungus were affected only by the Peroxitane (all dilutions). For conidial production, the aqueous extract of guava had a positive effect, increasing production, while the Peroxitane at the R and RC concentrations resulted in a negative influence. The mortality of A. diaperinus, caused by the fungus after exposure to these products, was 60% for the peracetic acid at 0.5 RC, and above 80% for the extracts. Thus, the results showed that all the extracts and Peroxitane at RC 0.5 are compatible with the fungus B. bassiana Unioeste 4, however only the extracts had a low impact on inoculum potential.

Resumo O fungo Beauveria bassiana é encontrado naturalmente em aviários de frango de corte, tendo sua eficácia como agente controlador do Alphitobius diaperinus, em condições de laboratório e campo. No entanto, nos aviários encontram-se também bactérias, como a Salmonella, para a qual vêm sendo pesquisadas alternativas de controle. Sendo assim, o objetivo do trabalho foi avaliar o efeito de extratos vegetais e um desinfetante com potencial de uso contra Salmonella spp., sobre os parâmetros biológicos do fungo B. bassiana isolado Unioeste 4. Foram avaliados extratos alcoólicos e aquosos de folhas de jabuticabeira (Myrciaria cauliflora (Mart.)), goiabeira (Psidium guajava (L.)), jamboleiro (Syzygium cumini (L.)), na concentração de 10% e também o desinfetante comercial Peroxitane®1512 AL na concentração recomendada – 1:200 (CR), 0,5 CR e 2CR. Foram avaliados a: germinação dos conídios, unidades formadoras de colônias (UFC), crescimento vegetativo, produção de conídios e efeito sobre a atividade inseticida do fungo contra adultos de A. diaperinus, bem como a compatibilidade entre produtos e o fungo. Verificou-se influência negativa dos extratos alcoólico e aquoso de jabuticabeira, goiabeira e das três diluições de Peroxitane sobre a viabilidade dos conídios. Já, a UFC e o crescimento vegetativo foram afetados apenas com Peroxitane (em todas as diluições). Para produção de conídios, o extrato aquoso de goiabeira teve efeito positivo, elevando a produção, enquanto as diluições recomendada e o dobro de Peroxitane mostraram influência negativa. Observou-se ainda que a mortalidade de A. diaperinus causada pelo fungo após a exposição aos produtos foi de 60% para o ácido peracético na 0,5 CR, já para os extratos foi acima de 80%. Assim, os resultados demonstraram que todos os extratos e o Peroxitane na 0,5 CR são compatíveis com o fungo B. bassiana Unioeste 4, porém apenas os extratos tiveram baixo impacto sobre o potencial de inóculo do fungo.

Do work values predict preference for organizational values? / Valores do trabalho predizem preferências por valores organizacionais? / Valores del trabajo predicen preferencias por valores de organización?

The purpose of this research is to identify evidence that work values can predict organizational values preference, based on conceptual similarity proposed by the Theory of Values. A total of 254 Brazilian undergraduate students responded to the Organizational Values Scale and the revised Work Values Scale. Hierarchical regressions were run controlling for demographics. The results indicated significant explanation of variance for all organizational values. The most significant predictors were compatible with the hypotheses based on Schwartz's Theory of Values, revealing that work and organizational values are logically connected through an axiological structure. In conclusion, work values and preferred organizational values have adequate nominal commensurability for conducting Individual-Organization fit studies and implications for organizational socialization and vocational and career counseling.

O objetivo desta pesquisa é identificar a predição de valores do trabalho sobre a preferência por valores organizacionais, de maneira coerente, com a similaridade conceitual prevista pela Teoria de Valores. Responderam à Escala de Valores Organizacionais e a Escala de Valores do Trabalho revisada 254 estudantes de graduação. Regressões hierárquicas foram realizadas controlando os dados demográficos. Os modelos apresentaram explicação significativa para todos os valores organizacionais. Todos os preditores mais importantes mostraram-se compatíveis com hipóteses baseadas na teoria, revelando que valores do trabalho e valores organizacionais são logicamente conectados por meio de uma estrutura axiológica. Conclui-se que esses construtos possuem comensurabilidade nominal adequada para a condução de estudos de compatibilidade (IO), assim como aplicações no campo da socialização organizacional, orientação profissional e de carreira.

El objetivo de esta investigación fue identificar los valores predictivos del trabajo en la preferencia por los valores de la organización, de manera coherente con la similitud conceptual prevista por la Teoría de Valores. Respondieron 254 estudiantes universitarios la Escala de Valores de la Organización y la Escala de Valores del Trabajo. Regresiones jerárquicas fueron realizadas controlando los datos demográficos. Los modelos presentaron explicación significativa para todos los valores de organización. Todos los predictores más importantes fueron compatibles con hipótesis basados en la teoría, revelando que valores de trabajo y valores de organización están conectados lógicamente a través de una estructura axiológica. Se llegó a la conclusión de que esos constructos tienen conmensurabilidad nominal adecuada para llevar a cabo estudios de compatibilidad (IO), así como aplicaciones en el campo de la socialización organizacional, orientación profesional y de carrera.

Translucency and color match with a shade guide of esthetic brackets with the aid of a spectroradiometer

ABSTRACT Objective: Since the color of esthetic brackets should match that of teeth, the aims of this study were to determine the color and translucency of esthetic brackets by means of the clinically relevant use of a spectroradiometer, and to compare the color of brackets with that of a commercial shade guide. Methods: The color of central and tie-wing regions of four plastic and four ceramic brackets was measured according to the CIE L*a*b* color scale over white and black backgrounds. Brackets were classified into five groups based on their composition. The color of Vitapan Classical Shade Guide tabs was also measured. Translucency parameter (TP) and contrast ratio (CR) were calculated to determine translucency. Results: Color differences between brackets and the shade guide tabs were 10.4 - 34.5 ∆E*ab units. TP and CR values for the central region were 16.4 - 27.7 and 0.38 - 0.58, whereas for the tie-wings they were 24.0 - 39.9 and 0.25 - 0.45, respectively. The color coordinates, TP and CR values were significantly influenced by bracket composition and brand (p < 0.05). Conclusions: Esthetic brackets investigated herein showed unacceptable color differences (∆E*ab > 5.5) compared with the shade guide tabs. Differences in the translucency of brackets by brand were within the visually perceptible range (∆CR > 0.07). Therefore, brackets showing the best matching performance for each case should be selected considering esthetic and functional demands.

RESUMO Objetivo: considerando-se que a cor dos braquetes estéticos deve corresponder à cor dos dentes, os objetivos do presente estudo foram determinar a cor e a translucidez de braquetes estéticos, por meio do uso clinicamente relevante de um espectroradiômetro, e comparar a cor desses braquetes com a cor de uma escala comercial de cores. Métodos: a cor das regiões central e da aleta de quatro braquetes plásticos e quatro braquetes cerâmicos foi medida segundo o sistema de cores CIE L*a*b*, sobre fundos branco e preto. Os braquetes foram classificados em cinco grupos, de acordo com a sua composição. A cor das peças da escala de cores Vitapan Classical(r) também foi medida. O parâmetro de translucidez (PT) e a razão de contraste (RC) foram calculados para se determinar a translucidez. Resultados: as diferenças de cor entre os braquetes e as peças da escala de cores variaram de 10,4 a 34,5 unidades ∆E*ab. Os valores de PT e RC, respectivamente, variaram de 16,4 a 27,7 e de 0,38 a 0,58 na região central; já para a região das aletas, esses valores variaram de 24,0 a 39,9 e de 0,25 a 0,45. As coordenadas de cor e os valores de PT e RC foram significativamente influenciados pela marca e composição dos braquetes (p < 0,05). Conclusões: os braquetes estéticos investigados nesse estudo demonstraram diferenças de cor inaceitáveis (∆E*ab > 5,5), quando comparados às peças da escala de cores. As diferenças de translucidez entre as marcas de braquetes estavam dentro do limite visualmente perceptível (∆RC > 0,07). Portanto, ao selecionar os braquetes com a melhor correspondência de cor, deve-se levar em consideração as exigências estéticas e funcionais de cada caso.

Person - job fit and the work commitment of IT Personnel

Tem sido dada uma importância muito maior à participação dos trabalhadores e retenção desde que a Índia está enfrentando a maior taxa de atrito globalmente Economic Times, 2015¹. Assim, considerando os fatores de Pessoa - job apto a interpretar o impacto no compromisso de trabalho é muito bem essencial, especialmente no Compromisso scenario.Work atual é um elemento vital de qualquer constituição que tem um impacto notável na produtividade e funcionamento . Mas, quando os funcionários vão sentir o compromisso de trabalho é o futuro pergunta. Existe uma forte relação entre ajuste pessoa - trabalho e compromisso de trabalho . ajuste pessoa - trabalho é a compatibilidade entre competência e habilidades da pessoa e as exigências do trabalho Zheng et al.². Se existe uma incompatibilidade entre o ajuste pessoa - trabalho, então as consequências podem resultar em compromisso de trabalho pobre, baixa satisfação no trabalho e extremamente menor envolvimento no trabalho. OBJETIVO: Este estudo analisou os principais fatores que contribuem para a pessoa- a compatibilidade de trabalho entre TI trabalhadores e também analisou a relação e o impacto da compatibilidade de trabalho Person- no compromisso de trabalho. MÉTODO: Exploratory Factor de Analysis (EFA) foi usado para filtrar os fatores-chave inicialmente, seguido por uma técnica de regressão linear para determinar o impacto da pessoa- fatores de compatibilidade emprego no compromisso de trabalho em uma amostra de 300 empregados. EFA utilizada análise de componentes principais para a extração e Promax para rotação . Finalmente a análise de regressão foi realizada para prever o compromisso de trabalho por meio de variáveis estatisticamente significativas de compatibilidade pessoa - trabalho. RESULTADOS: Os resultados revelaram os principais fatores que determinam o nível de compromisso de trabalho são condições de RH, remuneração e benefícios e relacionamento entre os colegas de trabalho. CONCLUSÃO: Os principais fatores que são responsáveis pela criação de compromisso de trabalho entre empregados são Relacionamento, Políticas e estratégias de RH, remuneração e benefícios, o trabalho autonomia e crescimento do empregado. Os regride mais contribuem que representa a criação de compromisso de trabalho são as políticas de RH, remuneração e benefícios, o crescimento do empregado e trabalhar autonomia. O impacto da compatibilidade pessoa-trabalho no compromisso de trabalho foi estudada através de análise de regressão e isso implica que para cada aumento de uma unidade na política de RH, a 0,52 (coeficientes unstandardised) aumento no compromisso de trabalho está previsto e foi acabou como uma variável de maior impacto para prever compromisso de trabalho. Os coeficientes para Relacionamento (B = 0,330, sig = 0,000), Políticas de Recursos Humanos (B = 0,519, sig = 0,000), remuneração e benefícios (B = 0,386, sig = 0,000) e Crescimento Empregado (B = 0,290, sig = 0,001) foram significativamente diferente de 0, desde o seu valor de p era 0,000 que é menor do que 0,05. Os coeficientes para o Trabalho Autonomia (B = 0,154, SOG = 0,081) não foi estatisticamente diferente de zero, porque o seu valor-p é 0,081, que é maior do que 0,05. A implicação desta pesquisa vai ajudar os gestores a criar um ambiente de trabalho bem compatível concentrando-se em importantes construções de compatibilidade trabalho pessoa- que têm um possível efeito positivo no compromisso de trabalho e reduzindo, assim, a intenção de rotatividade dos empregados. Ainda mais aumentou compromisso de trabalho resultará em resultados do trabalho positivos, tais como a satisfação no trabalho e comprometimento organizacional

There have been given a much higher importance to employee commitment and retention since India is experiencing the highest attrition rate globally Economic Times, 2015¹. Hence, considering the factors of Person-job fit to interpret the impact towards work commitment is very well essential, especially in the current scenario. Work Commitment is a vital element in any organization which has outstanding impact on productivity and functioning and hence it is very much vital to have a committed workforce which is necessary in this competitive environment and tight labour market. In the same way, there is considerable amount of evidence that if P-J fit is high then it will have a direct impact on organization commitment also. Person-job fit is the compatibility between person's competency and abilities and the requirements of the job Zheng et al.². If there exists a mismatch between person-job fit then the consequences might result in poor work commitment, low job satisfaction and extremely lower involvement in the job. OBJECTIVE: This study analyzed the key factors that contribute to Person- job compatibility among IT workers and also analyzed the relationship and impact of Person- job compatibility towards work commitment. METHODS: Exploratory Factor Analysis (EFA) was used to filter the key factors initially, followed by a linear regression technique to determine the impact of Person- job compatibility factors in work commitment on a sample of 300 employees. EFA used Principal Component analysis for extraction and Promax for rotation. Finally regression analysis was carried out to predict the work commitment through statistically significant person-job compatibility variables. RESULTS: The impact of person-job compatibility on work commitment was studied through regression analysis and it imply that for every unit increase in HR Policy, a 0.52(unstandardised coefficients) increase in work commitment is predicted and it has been turned out as a most impacting variable to predict work commitment. The coefficients for Relationship (B =.330, sig =.000), HR Policies (B =.519, sig =.000), Pay and Benefits (B =.386, sig =.000) and Employee Growth (B =.290, sig =.001) were statistically significant, since its p-value is .000 which is smaller than .05. The coefficients for Work Autonomy (B =.154, sig = .081) was not statistically significant, since its p-value is 0.081 which is greater than.05. CONCLUSION: The major factors responsible for creating work commitment among IT employees are Relationship, HR Policies and strategies, Pay and benefits, Work autonomy and Employee growth. The most contributing regressors which accounts for creating work commitment are HR policies, Pay and benefits, Employee growth and work autonomy

Caracterização no estado sólido e compatibilidade farmacêutica de cloridrato de ziprasidona / Solid-state characterization and pharmaceutical compatibility of ziprasidone hydrochloride

O cloridrato de ziprasidona foi físico-quimicamente caracterizado pelas técnicas de Calorimetria Exploratória Diferencial (DSC), Termogravimetria (TG), Espectroscopia no Infravermelho com Transformada de Fourier (FT-IR), Difração de Raios X de Pó (DRX) e Microscopia Eletrônica de Varredura (MEV). O estudo de compatibilidade foi realizado com 5 excipientes farmacêuticos diferentes (amido pré-gelatinizado, estearato de magnésio, celulose microcristalina, manitol e polivinilpirrolidona ­ PVP) . Amostras de misturas binárias fármaco: excipiente 1:1 m/m foram estocadas por 3 meses em câmara de estabilidade (75% ± 5% de umidade relativa e 40 ºC ± 1 ºC), e então analisadas por Cromatografia Líquida de Alta Eficiência (CLAE) para avaliar o efeito de cada excipiente na estabilidade química e, consequentemente, no teor do fármaco, em cada amostra . Os resultados de DRX e FT-IR identificaram a forma polimórfica F, correspondente ao cloridrato de ziprasidona monohidrato. A análise térmica demonstrou que o fármaco apresentou uma perda de massa de 4%, até 100ºC, correspondente à saída de uma molécula de água. A próxima perda de massa ocorreu a partir da temperatura de fusão (297ºC), e o fármaco foi totalmente degradado até 600ºC. Os resultados de CLAE demonstraram que o estearato de magnésio foi o único, entre os 5 excipientes testados, que provocou uma redução significativa de teor do fármaco na amostra (teor encontrado = 77% ± 3%). Dessa forma, o fármaco foi compatível com amido pré-gelatinizado, celulose microcristalina, manitol e PVP; e incompatível com estearato de magnésio nas condições estudadas.

Ziprasidone hydrochloride was fully characterized by Differential Scanning Calorimetry (DSC), Thermogravimetry (TG), Fourier Transform Infrared Spectroscopy (FT-IR), Powder X-ray Diffraction (PXRD) and Scanning Electron Microscopy (SEM). The stability study was carried out with 5 different pharmaceutical excipients (pregelatinized starch, magnesium stearate, microcrystalline cellulose, mannitol, polyvinylpyrrolidone ­ PVP). Binary mixtures of the drug-excipient were prepared in a 1:1(w/w) ratio and stored for 3 months in stability chamber (75% ± 5% of relative humidity and temperature of 40 ºC ± 1 ºC), then these samples were analyzed by High Performance Liquid Chromatography (HPLC) to evaluate the effect of each excipient on chemical stability and, consequently, on amount of drug in each sample. Data obtained by FT-IR and PXRD shown the polymorphic form F, corresponding to monohydrate ziprasidone hydrochloride. The thermal analysis demonstrated a mass loss of 4% until 100ºC, corresponding to a water molecule. The following mass loss occurred from melting temperature (297ºC) to 600ºC, with total sample degradation. The HPLC results shown that, between 5 tested excipients, only magnesium stearate caused significant amount reduction of drug in the sample (amount found = 77% ± 3%). Then, the drug was compatible with pregelatinized starch, microcrystalline cellulose, mannitol and PVP; and incompatible with magnesium stearate, in these work conditions.

Compatibilidade fenotípica entre cultivares de pereiras europeias eporta-enxertos de marmeleiro / Phenotypic compatibility among european pear cultivars and quince rootstocks

A cultura da pereira (Pyrus communisL.) possui grande potencial de expansão no sul do Brasil devido às condições climáticas e de solo. A carência de informações a respeito da(s) melhor(es) combinação(ões) de cultivares 'copa de pereiras europeias' e porta-enxertos de marmeleiro em relação à compatibilidade de enxertia é um dos fatores que tem limitado o cultivo de pera no país. A utilização de porta-enxertos de marmeleiros apresentam as vantagens de redução do vigor e rápida entrada em produção, porém, quando enxertados com algumas cultivares de 'pereira europeia', pode acarretar incompatibilidade de enxertia. O trabalho foi realizado com o objetivo de avaliar fenotipicamente a compatibilidade morfológica entre cultivares 'copa de pereiras europeias' e porta-enxertos de marmeleiro através das variáveis de crescimento das plantas, como o incremento de diâmetro (mm) do tronco da cultivar e do porta-enxerto; diferença de diâmetro entre a cultivar e o porta-enxerto; incompatibilidade 'translocada'; incompatibilidade 'localizada'; e análise da conexão vascular no ponto de enxertia pela imersão em solução corante de Ácido Fuccínico 0,08%. Os experimentos foram conduzidos em pomares de pereiras europeias na região de Urupema, estado de Santa Catarina, durante os ciclos de cultivo 2011/12, 2012/13 e 2013/14. As combinações de cultivares de pereiras europeias e porta-enxertos avaliados foram a 'Abbè Fetel'/'Adams', 'Decana du Comice'/'Adams', 'Clapp's Favourite'/'EMA', 'Rocha'/'Adams', 'Packham´s Triumph'/'EMA' e 'Santa Maria'/'Adams'. A combinação 'Clapp´s Favourite'/'EMA' apresentou incompatibilidade do tipo 'localizada' pela descontinuidade vascular na região de união do enxerto, impedindo a passagem do corante. As combinações 'Rocha'/'Adams' e 'Abbè Fetel'/'Adams' não apresentaram incompatibilidade de enxertia. Nessas combinações, foram observadas união vascular contínua entre as cultivares e os porta-enxertos. As combinações ...

The pear (Pyrus communis L.) crop offers an expansive market opportunity in southern Brazil, because of amicable climatic and soil conditions. However, the lack of studies on compatibility of european pear cultivars and rootstocks is one of the limiting factors on the development of the pear crop in southern Brazil. The use of quinces as rootstocks has the advantages of vigor reduction and earlier bearing trees. However, some of these combinations can present some incompatibility graft. The objective of this study was to evaluate phenotypicaly the morphological compatibility among european pear cultivars and quince rootstocks. The evaluated variable were the section increment of cultivars and rootstocks trunk diameter at the graft union; the diameter difference between scion and cultivars and rootstocks; 'translocated' incompatibility; 'located' incompatibility; and the vascular connection of the graft union by immersion of the base of the plants (under the graft union) in a 0.08% Fuccinic acid solution. The experiments were conducted in an european pear orchards in the region of Urupema municipality, state of Santa Catarina, during the 2011/12, 2012/13 and 2013/14 growing seasons. The european pear cultivars and rootstocks evaluated were: 'Abbé Fetel'/'Adams', 'Decana du Comice'/'Adams', 'Clapp's Favourite'/'EMA', 'Rock'/'Adams', 'Packham's Triumph'/'EMA' and 'Santa Maria'/'Adams'. 'The Clapp´s Favourite'/'EMA' combination showed a `located incompatibility by descontinued vascular graft region, preventing the dye translocation. 'The Rocha'/'Adams' and 'Abbè Fetel'/'Adams' combinations did not present graft incompatibility, showing continued vascular union and no vascular disruption between cultivars and rootstocks. The 'Santa Maria'/'Adams', 'Decana du Comice'/'Adams' and 'Packham´s Triumph'/'EMA' combinations showed a good graft union region with clear and continued bark and wood bond lines. The 'Clapp´s Favourite'/'EMA' ...

In vitro assay on homeopathic solutions on Metarhizium anisopliae (Metsch) Sorok (Ascomycota: Clavicipitaceae) / Efeito in vitro de soluções homeopáticas sobre Metarhizium anisopliae (Metsch) Sorok (Ascomycota: Clavicipitaceae)

This study aimed to evaluate the in vitro effect of homeopathic solutions Arsenicum Album 24CH; Calcarea carbonica 30CH; Kali iodatum 100CH;Phosphorus 3CH; Silicea 30CH; Staphysagria 6, 30 and 100CH; Spodoptera frugiperda 30CH; Sulphur 100 and 200CH and Thuya occidentalis 200CH on biological parameters of the fungus Metarhizium anisopliae . The solutions were diluted in sterile distilled water (0.1%) and were sprayed on the previously inoculated fungus on PDA culture medium. Germination, colony forming units, vegetative growth, conidial production and insecticidal activity of the fungus against larvae of Diatraea saccharalis (Lepidoptera: Crambidae) were evaluated. Homeopathic solutions did not affect negatively the parameters evaluated. Thus, all treatments were considered compatible to the fungus M. anisopliae.(AU)

O presente trabalho teve por objetivo avaliar o efeito in vitro das soluções homeopáticas Arsenicum album 24CH;Calcarea carbonica 30CH; Kali iodatum100CH; Phosphorus 3CH; Silicea 30CH; Staphysagria 6, 30 e 100CH; Spodoptera frugiperda 30CH; Sulphur 100 e 200CH eThuya occidentalis 200CH sobre parâmetros biológicos do fungo Metarhizium anisopliae. As soluções medicamentosas foram diluídas em água destilada (esterilizada) (0,1%) e pulverizadas sobre o fungo previamente inoculado no meio de cultura BDA. Os parâmetros biológicos avaliados foram: germinação de conídios, unidades formadoras de colônias, crescimento vegetativo, produção de conídios e atividade inseticida contra lagartas de Diatraea saccharalis (Lepidoptera: Crambidae). As soluções não afetaram os parâmetros avaliados. Todos os tratamentos foram considerados compatíveis ao M. anisopliae .(AU)

Affective spatial compatibility task(AFFSCT): theory and applications / Tarefa de compatibilidade espacial afetiva (TCEA): teoria e aplicações / Tarea de compatibilidad espacial afectiva (TCEA): teoría y aplicaciones

Emotional stimuli are processed very efficiently, influencing physiological and behavioral responses as well as attention, perceptual processes and sensory-motor integration. In a previous work, we introduced a new paradigm, the Affective Spatial Compatibility task (AffSCt), to study whether the affective valence of the stimulus influences spatial compatibility effects. By using figures of soccer players of Favorite and Rival Teams as positive and negative valence stimuli, we found a normal Spatial Compatibility effect for the Favorite team and a reversed one for the Rival team. Here, we analyzed the time course of inhibitory and facilitatory effects of emotional valence by the Vincentization method. We found that for Favorite team, the facilitatory effect for the compatible condition, as compared to the incompatible one, increases as a function of the reaction time. In contrast, for Rival team, an opposite trend was found, in which inhibitory effect beEmotional stimuli are processed verycomes stronger for slower responses. We suggest that AffSCt is a powerful technology for investigating approach/avoidance effects and that it may be useful for diagnosing and following up the treatment of affective and behavioral disorders, such as anxiety, panic and ADHD. Potential applications in social psychology and consumer studies are also considered.

Os estímulos emocionais são processados de forma muito eficiente, influenciando as respostas fisiológicas e comportamentais, bem como a atenção, a percepção e a integração sensório-motora. Em um trabalho anterior, propusemos um novo paradigma, a Tarefa Afetiva de Compatibilidade Espacial (AffSCt), para estudar se a valência afetiva do estímulo influenciaria os efeitos de compatibilidade espacial. Ao usarmos figuras de jogadores de futebol dos times Favorito e Rival como estímulos de valência positiva e negativa, respectivamente, encontramos um efeito de compatibilidade espacial normal para o time Favorito e um invertido para o time Rival. No presente trabalho, foi analisado o desenvolvimento temporal dos efeitos inibitórios e facilitatórios da valência emocional pelo método da Vincentização. Descobrimos que, para o time Favorito, o efeito facilitatório na condição compatível em relação à incompatível aumenta em função do tempo de reação. Em contraste, para o time Rival, uma tendência oposta foi encontrada, em que o efeito inibitório se torna mais forte para as respostas mais lentas. Sugere-se que a AffSCt é uma tecnologia poderosa para investigar comportamentos de aproximação/afastamento, podendo ser útil na avaliação diagnóstica e acompanhamento terapêutico de transtornos emocionais e comportamentais, como o de ansiedade generalizada, síndrome de pânico e transtorno do déficit de atenção/hiperatividade. Também são consideradas as aplicações potenciais em psicologia social e estudos de consumidor.

Los estímulos emocionales se procesan de manera muy eficiente e influyen en las respuestas fisiológicas y de comportamiento, así como en la atención, la percepción y la integración sensorio-motora. En un trabajo previo, que presentó un nuevo paradigma, la tarea afectiva de compatibilidad espacial (AffSCt), para estudiar si la valencia afectiva de los estímulos influyen en los efectos de la compatibilidad espacial. Mediante el uso de las figuras de los jugadores de fútbol de los equipos favorito e rival como estímulos positivo y negativo de valencia, respectivamente, se observó un efecto ordinario de compatibilidad espacial para el equipo favorito y un efecto invertido para el equipo rival. En este estudio, hemos examinado la evolución temporal de los efectos inhibitorios y facilitatorio de la valencia emocional por el uso de la Vincentización. Hemos encontrado que, para el equipo favorito, el efecto facilitatorio aumenta para la condición compatible, respecto la incompatible, con el tiempo de eacción. En contraste, para el equipo rival, una tendencia inversa se encontró, en el que el efecto inhibidor se vuelve más fuerte para las respuestas más lentas. Se sugiere que AffSCt es una poderosa tecnología para investigar los comportamientos de aproximación/retirada que puede ser útil para diagnosticar y seguir el tratamiento de trastornos afectivos y conductuales como ansiedad, pánico y déficit de atención/trastorno de hiperactividad. También son consideradas aplicaciones potenciales del método en la psicología social y en los estudios de consumo.

Incompatibilidade de enxertia em Prunus / Graft incompatibility in Prunus

A incompatibilidade de enxertia é um problema que, além de prejuízo econômico aos produtores, causa atraso no lançamento de novas cultivares-copa e portaenxertos, devido ao longo período de tempo necessário para os testes de compatibilidade. O objetivo desta revisão é fazer um apanhado das principais e mais relevantes pesquisas realizadas envolvendo o tema incompatibilidade de enxertia em espécies frutíferas, especialmente as do gênero Prunus. Incompatibilidade é um fenômeno extremamente complexo, que envolve interações anatômicas, fisiológicas, bioquímicas e moleculares entre a cultivar-copa e o portaenxerto. Sendo, por essa razão, um problema de difícil estudo. Porém, acredita-se que através de uma análise conjunta dos diversos mecanismos de incompatibilidade, se pode avançar mais rapidamente no entendimento deste fenômeno.

The graft incompatibility is a problem that causes economic loss to producers and delay in the launch of new cultivars and rootstock because of the long time required for compatibility testing. The aim of this review is to show of the most important and relevant research conducted over the years involving the graft incompatibility in fruit species, specially the genus Prunus. The graft incompatibility is an extremely complex phenomenon that involves anatomical, physiological, biochemical and molecular interactions between scion and rootstock. Being for this reason a difficult problem to analyze. However, it is believed that through a joint analysis of graft incompatibility the understanding of the mechanisms may advance more quickly and so allow the solution for the phenomenon.

Carbono tipo diamante em componentes de implantes dentários: avaliação das propriedades antimicrobianas e de adesão de Escherichia coli / Diamond-like carbon on dental implants components: evaluation of antimicrobial and adhesion properties of Escherichia coli

O estudo de filmes de Carbono tipo Diamante é objeto de pesquisas devido às suas diferentes propriedades incluindo propriedades antibacterianas. No tratamento reabilitador com implantes, podem ocorrer complicações, proporcionando a infiltração de microrganismos orais para a interface Implante-Componente protético. O objetivo deste estudo foi avaliar propriedades de molhabilidade e energia livre de superfície a partir dos valores do ângulo de contato; propriedades antimicrobiana, de bioadesão e citotoxicidade de discos de titânio recobertos com DLC. Escherichia coli foi mantida em meio BHI a 37ºC por 3 h e 24 h para teste antimicrobiano. Para adesão, os discos foram mantidos em cultura de E. coli por 90 minutos a 37ºC e 20 minutos em ultrassom. A capacidade de prevenção na migração de bactérias para o interior da interface Implante-Componente protético foi realizado em implantes Hexágono Externo, conectados com torque de 32N e deixados em contato com E. coli por 24h, e Reação em Cadeia da Polimerase semi-quantitativo foi realizado para confirmação da esterilidade da técnica. Foram quantificados em UFC/mL em BHI Ágar para o teste antimicrobiano, adesão e infiltração bacteriana. Para citotoxicidade foi utilizado queratinócitos humanos (HaCat) cultivados em meio DMEM mantidos em atmosfera com 5% de CO2 a 37°C e avaliados pelo teste colorimétrico MTT. Os resultados de molhabilidade, teste antimicrobiano, teste de adesão e Infiltração bacteriana não apresentaram diferença estatisticamente significante entre os grupos. As superfícies de titânio e recobertas com DLC apresentaram uma leve diminuição na viabilidade celular com diferença estatisticamente significante ao grupo controle. O DLC apresenta-se como material biocompatível com leve grau de citotoxicidade que não modifica as propriedades de superfície, não apresenta propriedades antimicrobianas, não interfere na adesão bacteriana de E. coli e não inibem a infiltração bacteriana na interface implante-componente protético

The study of DLC films is the subject of research due to their different properties including antibacterial properties. Rehabilitator in implant treatment, complications may occur, providing the infiltration of oral microorganisms for implant- abutmente interface. The aim of this study was to evaluate properties and wetting surface free energy from the values of the contact angle; antimicrobial properties bioadhesion and cytotoxicity of titanium discs coated with DLC. Escherichia coli was maintained on BHI at 37 ° C for 3 h and 24 h for antimicrobial test. For adhesion test, the discs were maintained in culture of E. coli for 90 minutes at 37 ° C and 20 minutes inside ultrasound. The ability to prevent the migration of bacteria into the implant - abutment interface was performed in dental implants External Hexagon connected with a torque of 32N and left in contact with E. coli for 24 h , and Polymerase Chain Reaction semi -quantitative was performed to confirm the sterility of the technique. Were quantified in CFU / ml in BHI agar for antimicrobial test, bacterial adhesion and infiltration. Cytotoxicity was performed using human keratinocytes ( HaCaT ) cultured in DMEM maintained in an atmosphere of 5% CO2 at 37 ° C and evaluated by the MTT colorimetric assay. The results of wettability, antimicrobial test, adhesion test and bacterial infiltration showed no statistically significant difference between the test groups. The surfaces of titanium and coated with DLC showed a slight decrease in cell viability with a statistically significant difference to the control group. The DLC is presented as biocompatible material with mild cytotoxicity without changing the surface properties, has no antimicrobial properties, does not interfere with bacterial adherence for E. coli and do not inhibit bacterial infiltration into the implant-abutment interface

Liderança, compatibilidade treinador-atleta e satisfação no andebol: percepção de atletas novatos e experientes / Leadership, coach-athlete compatibility and satisfaction in handball: perceptions of novice and experienced athletes

Este trabalho compara a percepção de atletas em formação desportiva (novatos) e em competição adulta (experientes), ao nível dos estilos de liderança dos treinadores, da compatibilidade com os treinadores e da satisfação com a liderança. Participaram 91 atletas do sexo masculino de andebol, incluídos na formação desportiva (n=59; "novatos") e competição (n=32; "experientes"). Foram usadas as seguintes medidas: Questionário Demográfico, Escala Multidimensional de Liderança no Desporto-2, Medida de Compatibilidade Treinador-Atleta e Questionário de Satisfação em Atletas. Devemos realçar dois resultados principais: os novatos avaliaram mais positivamente os estilos de liderança dos treinadores, evidenciaram maior compatibilidade treinador-atleta, e assumiram maior satisfação com a liderança; e as dimensões da liderança explicaram 32 por cento da variância associada à compatibilidade treinador-atleta nos novatos e 43 por cento nos experientes.

This work compares the perceptions of two groups of athletes (novice and experienced athletes) about the leadership styles of their coaches, compatibility with the coach and satisfaction with leadership. The sample included 91 male athletes of a handball team; 59 were youth sport athletes (novice) and 32 were adult sport athletes (experienced). We applied the following measurements: Demographic Questionnaire, Multidimensional Scale of Leadership in Sports, Coach-Athlete Compatibility, and Athlete Satisfaction Questionnaire. The results showed that: novice athletes evaluated more positively the leadership styles, assumed more compatibility with the coach, and demonstrated more satisfaction with leadership. Therefore, leadership scales explained 32 percent of the variance related with Coach-Athlete Compatibility in novice athletes and 43 percent in experienced athletes.